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安家费超20万可入编!广东这场医学人才招聘会提
发布时间:2019-07-10

  医学人才稀缺。10日,由广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅主办,南方医科大学、广东省人才服务局承办的“广东省2019届高校毕业生医学类急需紧缺人才专场供需见面会”在南方医科大学校本部举行。

  据统计,截至当天下午五时,共有来自全国21个省、市、自治区的586家用人单位参加本次见面会,其中医院363家,企业223家,共提供超过21000多个岗位。来自全国113余所高校的13000多名毕业生前来应聘,现场签约率近30%。

  本次招聘会有586家用人单位参加,共提供超过21000多个岗位。儿科、病理等专业人才供不应求

  南方医科大学就业指导中心主任刘海峰指出,高校毕业生医学类急需紧缺人才主要分两类,一类是医学类高端人才,包括博士、学科带头人等;另一类是医学类急需紧缺专业人才,包括麻醉、影像诊断、病理、妇产、儿科等专业人才,“有的单位在招聘会之前两三天就赶来学校招聘,但不少专业人才仍然是供不应求,如助产士等。”

  据茂名市人民医院招聘负责人介绍,医院此次招聘20名相关医学专业博士,医院对引进的博士研究生人才实行“一人一策”,给予茂名市事业单位编制,执行国家和省市相关工资福利政策,给予安家费及住房补贴20万-100万元,特殊优秀人才根据实际情况享受副教授待遇,提供科研启动经费,入职后取得的科研成绩可享受科研奖励;对家属就业和子女就学给予倾斜、支持和协助。

  近年来,国内众多中医院对于人才的需求量也在增加。本次前来招聘的多家医院中,来自各地的中医院成了独树一帜的“新兴大军”。广东省中医院珠海医院、深圳市宝安中医院、南昌市洪都中医院、岳阳市中医院马会王中王开奖结果,韶关市中医院、普宁市中医医院、高州市中医院、江门市五邑中医院、梅州市梅县区中医医院、新兴县中医院、龙川县中医院、鹿寨县中医医院……招聘会现场中医院的数量与以往相比明显增多。

  其中,韶关市中医院、新兴县中医院、高州中医院、江门市五邑中医院等医院对于康复医学、康复治疗学等专业人才有一定需求,所招聘的岗位包括康复治疗师、中医师、中药师、针灸推拿理疗师等,要求本科及以上学历即可。岳阳市中医院对于各科引进人才开出了20万-50万的薪酬福利待遇。梅州市梅县区中医医院表示,招聘的人才可入编制。

  在本次招聘会现场,有超过1/3的招聘单位来自企业。其中,服务类企业明显增多,尤其是大健康产业及中医药企业,学生就业选择更加多元化。不少企业开出个性化薪酬福利待遇,成为他们竞争的“致胜法宝”。

  苏州一家生物医药科技有限公司当天中午对应聘者进行了面试。该公司招聘包括临床医学、护理学、药学相关专业大专或以上学历人才,主要是协助完成临床试验项目的资料收集管理等工作。“话补/车贴+年终奖+年度调薪,弹性工作制+带薪年假+公司年假+法定节假日,入职/年度体检+公司团建+节日福利,推荐奖金+项目奖金……”不少应聘者被公司开出的一串串福利吸引而来。

  广州某资讯股份有限公司此次招聘人事助理、营销顾问、研究员、活动执行、内容运营等岗位。公司给出的福利待遇措施包括“销售人员年薪10万-30万元;享受免费深度健康体检、各种形式员工活动;每日享有下午茶时间,开放舒适的办公环境,组织管理扁平化,简单高效,氛围融洽。”

  淄博市一家药业集团的招聘人才需求覆盖了大专、本科、硕士和博士学历,招聘的岗位包括市场营销、生产质量、科研开发以及财务管理、审计和宣传人才。该集团招聘负责人介绍,招聘的人才会享受市政府人才政策,博士安家费30万元,三年内享受政府补贴5000元/月;硕士三年内享受政府补贴3000元/月,租房补贴1.5万元/年,首次购房一次性补贴4.5万元;全日制本科生三年内享受租房补贴9000元/年,首次购房一次性补贴1.5万元。

  现场还有一些招聘单位把防暑降温费、内部大病救助、优秀员工旅游、各类创新奖项目奖、期权股权等薪酬福利一一列出来,同时兼顾了年轻人对于自我成长的需求。“招聘的人才入职后,可以选择走管理通道,从助理、专员,到科长、经理,到总监;也可以选择走技术通道,从技术员,初、中级工程师,到高级工程师。”一家珠海市的医疗器械上市公司的HR说。


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